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山东港口威海港召开党风廉政建设和反腐败工作会议
日期:2022-03-04 08:45:46
3月1日,山东港口威海港召开党风廉政建设和反腐败工作会议,深入贯彻落实中央纪委、省纪委、山东省港口集团党委、纪委以及山东港口青岛港党委、纪委系列会议精神,安排部署2022年党风廉政建设和反腐败工作,坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

会议首先传达了十九届中纪委六次全会、省纪委十一届七次全会、集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议和青岛港党风廉政建设和反腐败工作会议精神,通报了一体化改革以来青岛港执纪情况,并进行了典型案例剖析。

会议指出,过去一年,在集团公司党委和集团党委的坚强领导下,威海港党委、纪委积极落实“两个责任”,纵深推进全面从严治党,持续强化党风廉政建设,为公司的高质量发展营造出良好政治生态:政治责任进一步树牢;监督网络进一步加密;从严执纪进一步强化;作风建设进一步巩固;廉政宣教进一步深入;队伍建设进一步夯实。

针对抓好2022年党风廉政建设和反腐败工作,会议要求全体党员干部在港(岗)言港(岗)、在港(岗)有港(岗)、在港(岗)为港(岗),以严的要求、实的作风、真的担当,奋进“全面融合年”,倾力答好“五张答卷”。

坚持高点站位,倾力答好政治答卷
要严守政治规矩和政治纪律,不打折扣地贯彻落实上级党委安排部署,不讲条件、不搞变通、不找借口;要坚定不移推进“自我革命”,用好批评与自我批评的“武器”,做到一级给一级提醒、一级给一级上弦;要抓实各项政策的高效落地,强化思想引领,落实当前的形势任务教育,推树典型,复制推广好的做法和经验。

立足一体化发展,倾力答好融合答卷
要在思想上坚决拥护融合发展,要打破之前的条条框框,把人力、物力、财力更好地进行融合优化;要在行动上强力推进融合发展,要让集团公司“六个融合”各项工作部署在威海港政令畅通。

抓好监督执纪,倾力答好发展答卷
要让监督执纪形成常态,零容忍在市场开发、生产经营过程中出现的问题;要按规矩办事、按制度办事,抗牢主体责任,杜绝“慢、推、拖”现象;要让监督管理形成闭环,健全督查机制,做到用制度管权管人管事;要建立监督协作机制,加强纪检监督多方协同配合,形成监督合力;要主动接受职工群众和外部监督,形成双向监督;要让警示教育形成震慑,以案促改、以案示警,通过深入细致的思想政治工作,教育人,感化人,实现全体干部职工“知止不敢”的自觉。

抓好整顿改革,倾力答好作风答卷
要持之以恒的纠“四风”,领导干部要身体力行,以身作则,落实好一线工作法,加强过程监督,运用专项监督,把上级巡视巡查与日常的督导检查结合到一起;要整治群众身边的不正之风,及时发现和杜绝职工身边的微腐败;要锤炼干部过硬作风,多注意苗头性、倾向性问题,及时提醒,防范于未然。

抓好责任落实,倾力答好满意答卷
要牢牢把握“权责一致”和“四责协同”的辩证统一,知责明责、守责担责、履责尽责,保证公司党委各项部署落实到位;要全面压实主体责任,落实“一岗双责”,着力拧紧管党治党的责任链条;要完善监管责任体系,紧盯关键少数、关键环节、关键节点,真正把监督贯穿于事前、事中、事后全过程;要强化责任追究,进一步健全“一案双查”机制,用强有力的追责问责唤醒责任担当、督促责任落实。

会上,威海港纪委机关还对2018年新修订的《中国共产党纪律处分条例》进行了宣贯。

会议以“主会场+分会场”视频会议形式召开,山东港口威海港党政领导班子,各部室、各单位中层副职以上领导干部参加会议。