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激励奋进 实干笃行 | 山东港口威海港一届一次职工代表大会暨一届一次工会会员代表大会召开
日期:2022-01-04 08:55:42



1231日,山东港口威海港一届一次职工代表大会暨一届一次工会会员代表大会在威海港国际客运公司一楼大厅召开。

 

会议听取了《高昂“业绩为王”龙头 走在“融合发展”前列 开启新时代威海港高质量发展新征程》的行政工作报告,明确了威海港要放大优势特色,精准突破,向“六个融合”要动力的目标任务,对“崇高发展站位,打造‘思想融合’港区”、“转变工作作风,打造‘干部融合’‘作风融合’港区”、“提升管理效能,打造‘制度融合’港区”、“聚力提质增效,打造‘业务融合’港区”、“凝练发展共识,打造‘文化融合’港区”等五个方面重点工作进行了安排部署。

 

会议指出,回顾威海港一年来的发展历程,成绩的取得,得益于集团公司、集团党委的正确领导和厚重关爱,得益于山东港口“六个融合”发展的强大动力,得益于全体干部职工的努力拼搏和无私奉献。威海港党委向奋战在各个岗位、各条战线上的广大员工,向在背后默默付出、全力支持港口发展的职工家属,表示衷心的感谢和崇高的敬意!

 

会议强调,2022年,是“十四五”规划落实的关键之年,是山东港口融合发展纵深推进的关键之年,也是威海港实现转型发展、高质量发展的关键之年。威海港要在集团公司、集团党委的坚强领导下,牢记“五个走在前列”殷切期望,着重突出“管理创新年”工作主题,重点围绕“外抓市场、内抓现场;优化结构、深化改革;强化管理、开拓创新;开源节流、提质增效”的工作主线,全力推动实现港口吞吐量再上新台阶。

 

围绕干好明年和“十四五”各项工作,会议要求:要坚持党建引领,崇高政治站位,明确形势任务,严守纪律规矩;要落实责任,强化内部管理,严抓疫情防控,确保生产平安稳定,要创新管理提效率,突出“服务”和“把关”职能,要节约成本增效益,全方位深化挖潜,严格控制成本;要高点站位,推进“六个融合”,依托融合发展优势,跳出传统束缚,创新思路求突破,实现港口可持续发展;要职工至上,打造幸福海港,持续加大造福举措,继续深入开展“我为群众办实事”活动,为职工多办实事解难题,全面强化人才培养,为职工搭建成长成才的多元化平台。

 

会议审议并表决通过了山东港口威海港2021年行政工作报告、生产经营工作报告、财务管理工作报告、安全生产工作报告。会议还审议并表决通过了威海港工会委员会工作报告以及《2021年度工会经费使用情况》报告,圆满完成了大会的各项议程。